Thailand

กรุงเทพและปริมณฑล

ภูเก็ต

สงขลา

นครศรีธรรมราช

สุราษฎร์ธานี

ตรัง

ระยอง

ชลบุรี

นครราชสีมา

สุรินทร์

ขอนแก่น

มหาสารคาม

ร้อยเอ็ด

อุดรธานี

พิษณุโลก

เชียงใหม่

ลำปาง

เชียงราย

กำแพงเพชร

จันทบุรี

ราชบุรี

ลพบุรี

สระบุรี

สุพรรณบุรี

นครสวรรค์

เพชรบูรณ์

อุตรดิตถ์

ศรีสะเกษ

เลย

พระนครศรีอยุธยา

ปราจีนบุรี

ประจวบคีรีขันธ์

กาญจนบุรี

ฉะเชิงเทรา

เพชรบุรี

อุบลราชธานี

ตราด

พนักงานธุรการ คีย์ข้อมูล

เจ้าหน้าที่ตัวแทนแบรนด์สินค้า

พนักงานแคชเชียร์

พนักงานทำความสะอาดทั่วไป

พนักงานต้อนรับ

เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า

พนักงานขับรถ

พนักงานออกบูธ

พนักงานแรงงานทั่วไป

พนักงานซ่อมประจำอาคาร

แม่บ้าน

พนักงานยกสินค้า

พนักงานควบคุมเครื่องจักร

พนักงานฝ่ายผลิต

พนักงานแนะนำสินค้า

พนักงานตรวจสอบชิ้นงาน

พนักงานประจำร้าน

พนักงานขาย

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย

พนักงานขายทางโทรศัพท์

พนักงานขับรถยก

พนักงานหยิบสินค้า

พนักงานตรวจนับสินค้า

ช่างเชื่อม

บริษัท บุญรอด ซัพพลายเชน จำกัด เป็นบริษัทในเครือของ บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด โดยก่อตั้งขึ้น เพื่อดูแลธุรกิจเครื่องดื่มของ บริษัทบุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด และรับผิดชอบในการบริหารและทำการตลาดของ ผลิตภัณฑ์ เบียร์ โซดา น้ำดื่ม  น้ำแร่ธรรมชาติ ผลิตภัณฑ์ข้าวสารบรรจุถุง และสาหร่ายทะเลทอดกรอบ ภายใต้เครื่องหมายการค้า สิงห์, ลีโอ, เพอร์ร่า, บุญรอดฟาร์ม, พันดี และ มาชิตะ

Boon Rawd Supply Chain - BPO

สวัสดิการ
• ลักษณะสัญญา เงินรายวัน (จ่ายเป็นรายเดือน)
• ค่าแรง วันละ 360 บาท
• โบนัสรายเดือน  สูงสุด 2000 บาท (พนักงานจะมีสิทธิ์ได้รับเงินส่วนนี้จะต้องมีวันทำงานมากกว่า 20 วัน)
- การเข้างานสม่ำเสมอ ไม่สาย ขาดงานไม่เกินเดือนละ 2 วัน และมีการแจ้งล่วงหน้าก่อนลางานทุกครั้ง (มีวันทำงานรวม ไม่ต่ำกว่า 24 วัน) 500 บาท
- ความเสียหายของเบียร์: แตกไม่เกิน 3 ขวดหรือกระป๋องต่อเดือนต่อคน 250 บาท //แตกไม่เกิน 1 ขวดหรือกระป๋องต่อเดือนต่อคน 500 บาท      
- Superman bonus เฉลี่ย 4 พาเลทขึ้นไป ในเดือนนั้นๆ = 400
- สต๊อกแพคแมทถูกต้องครบถ้วนและมีของเสียน้อยกว่า 1% - 400 บาท // ไม่เกิน 5% - 200 บาท	
- ความถูกต้องของพฤติกรรม และเครื่องแต่งกายตามระเบียบของโรงงาน (ประเมินคะแนนจากการตรวจความเรียบร้อยรายวัน - ผ่าน/ไม่ผ่าน > ผ่าน 90% จากวันที่ประเมิน หากมีการสุ่มตรวจเจอ หรือโดนแจ้งจากหน่วยงานอื่น = 0 ทันที) 200 บาท
• มีประกันสังคมหลังจากผ่านการทดลองงาน 1 เดือน
• การเบิกสบาย (เบิกเงินล่วงหน้า) เมื่อพนักงานมีการใช้เบิกสบาย พนักงานจะต้องยินยอมให้หักเงินยอดที่พนักงานเบิกเงินล่วงหน้าเข้ามา โดยจะนำมาหักกับรายได้ของพนักงาน

*รอบตัดจ่ายเงินวันที่ 26 - วันที่ 25 ของทุกเดือน เงินออกทุกวันที่ 30 หรือ 31 ของทุกเดือน (ถ้าตรงวันหยุดจะออกก่อนวันหยุด 1 วัน บริษัทจะแจ้งล่วงหน้า)
*พนักงานจะมีสิทธิ์ได้รับเงินส่วนนี้จะต้องมีวันทำงานมากกว่า 20 วัน ขึ้นไป

หน้าที่และความรับผิดชอบ
• วันทำงาน : วันจันทร์ - วันเสาร์ 
• เวลาทำงาน : 8:00 - 17:00 น. หรือจนกว่างานจะเสร็จตามเป้าหมาย ขั้นต่ำ 3 พาเลท

• พาเลทที่ 4 ขึ้นไป พาเลทละ 100 บาท (ไม่มีเพดาน)
       -  แบบขวด 60 ลัง = 1 พาเลท
       -  แบบกระป๋อง 126 ถาด = 2 พาเลท

• รีแพ็คกล่องลัง แพ็คเบียร์ (งานรายพาเลทต่อพาเลท)
• ผลงานที่ต้องทำสำเร็จต่อวัน ขั้นต่ำ 3 พาเลท
• ต้องทำให้ถึงหรือเกินเป้าที่หัวหน้างานกำหนด
• รักษาความสะอาดพื้นที่การทำงาน และแยกขยะที่เกิดจากการทำงานตามพื้นที่ที่กำหนด ให้เรียบร้อย ทุกวันหลังเลิกงาน
• Repack สินค้าตามกำหนด (จะมีเจ้าหน้าที่จัดให้ว่าได้ทำแบบไหน)
• ขนย้ายและจัดเรียงสินค้าภายในคลัง
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายทางจากหัวหน้างาน
• สามารถ Load งานได้
• แต่งกายสุภาพ : เสื้อยูนิฟอร์มหรือเสื้อสีกรม/ดำ - รองเท้าหุ้มส้น/รองเท้าผ้าใบ

รายละเอียดของงานและคุณสมบัติ
• เพศ : ชาย/หญิง
• อายุ : 18 - 45 ปี
• การศึกษา: ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
• ตรวจสุขภาพ (ค่าตรวจหักจากค่าแรงทีหลัง 1,320 บาท โดยหักอาทิตย์ละ 330 บาท)
• เตรียมเสื้อสะท้อนแสงมาในวันทำงาน
• ตรวจประวัติอาชญากรรม ลงทะเบียนและไปรับที่ ศูนย์พิสูจน์หลักฐาน 4  (ค่าตรวจหักจากค่าแรงทีหลัง 100 บาท)
• เทสงาน 1 สัปดาห์ (6 วัน) เพื่อพิจารณาการทำงาน
• มีประกันสังคมหลังจากผ่านการทดลองงาน 1 เดือน

*หากตรวจพบประวัติอาชญากรรม บริษัทสามารถเลิกจ้างได้ทันที
*หากตรวจพบสารเสพติด บริษัทสามารถเลิกจ้างได้ทันที


เมืองขอนแก่น

โรงงานขอนแก่น บริวเวอรี่ จำกัด

เปิดรับหลายตำแหน่ง

ผู้ว่าจ้างตอบเร็ว

พนักงานรีแพคของ

สวัสดิการ
1. ค่าแรงรายวัน 450 บาท
2. ค่าใบเซอร์ขับรถ 1,000 บาทต่อเดือน
3. เบี้ยขยันรายเดือน : พนักงานจะได้รับเบี้ยขยัน เดือนละ 250 บาท โดย ไม่ขาดงาน, ไม่มาสาย, ไม่ลางาน
4. รอบการจ่ายเงินค่าแรง : จ่ายเงินด้วยบริษัท Workmate ผ่านบัญชีธนาคารที่ใส่ข้อมูลไว้ในแอป Workmate โดยจะตัดรอบวันทำงานตั้งแต่วันที่ 26 - วันที่ 25 และเงินจะจ่ายเข้าบัญชีในวันที่ 30 หรือ 31 ของเดือนนั้นๆ
5. มีการนำส่งประกันสังคม

หน้าที่และความรับผิดชอบ
- เช็ครับ-จ่าย สินค้า ประเภทสินค้าที่เข้ามาและออกจากคลังสินค้า
- บันทึกข้อมูลลง tally sheet
- จัดเตรียมพื้นที่การทำงานให้เรียบร้อยทั้ง เช้าและก่อนเลิกงาน
- ตรวจสภาพสินค้าที่นำเข้า-ส่งออกอย่างระมัดระวัง
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

รายละเอียดของงานและคุณสมบัติ
- อายุ ตั้งแต่ 18 - 45 ปี
- เพชชายและหญิง
- ป.6 ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในการตรวจเช็คสินค้า
- มีประสบการณ์ในการขับโฟล์คลิฟไฟฟ้า (แบบยกด้านหน้าได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- สามารถใช้ Excel พื้นฐานได้
- สามารถขับรถโฟล์คลิฟไฟฟ้าและมีใบเซอร์

วันทำงาน : 6 วัน, วันจันทร์-วันเสาร์
• เวลาทำงาน : 08:00-17:00น.
• พนักงานต้องสามารถทำ OT ได้


Checker คลังสินค้า (ต้องมีใบอนุญาตขับ Forklift)

หน้าที่และความรับผิดชอบ
• คุมเครื่องจักรที่ใช้ทำงาน
• Repack สินค้าตามกำหนด 
• ขนย้ายและจัดเรียงสินค้าภายในคลัง
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายทางจากหัวหน้างาน
• สามารถ Load งานได้
• วันทำงาน : วันจันทร์ - วันเสาร์ 
• เวลาทำงาน : 8:00 - 17:00 น.
• แต่งกายสุภาพ : เสื้อยูนิฟอร์ม - รองเท้าหุ้มส้น/รองเท้าผ้าใบ

รายละเอียดของงานและคุณสมบัติ
• เพศ : ชาย/หญิง
• อายุ : 18 - 45 ปี
• การศึกษา: ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
• ตรวจสุขภาพ (ค่าตรวจหักจากค่าแรงทีหลัง 1,320 บาท)
• ตรวจประวัติอาชญากรรม ลงทะเบียนและไปรับที่ ศูนย์พิสูจน์หลักฐาน 4


พนักงานคุมเครื่องจักร

สวัสดิการ
• ลักษณะสัญญา เงินรายวัน (จ่ายเป็นรายเดือน)
• ค่าแรง วันละ 360 บาท
• โบนัสรายเดือน  สูงสุด 2000 บาท (พนักงานจะมีสิทธิ์ได้รับเงินส่วนนี้จะต้องมีวันทำงานมากกว่า 20 วัน)
- การเข้างานสม่ำเสมอ ไม่สาย ขาดงานไม่เกินเดือนละ 2 วัน และมีการแจ้งล่วงหน้าก่อนลางานทุกครั้ง (มีวันทำงานรวม ไม่ต่ำกว่า 24 วัน) 500 บาท
- ความเสียหายของเบียร์: แตกไม่เกิน 3 ขวดหรือกระป๋องต่อเดือนต่อคน 250 บาท //แตกไม่เกิน 1 ขวดหรือกระป๋องต่อเดือนต่อคน 500 บาท      
- Superman bonus เฉลี่ย 4 พาเลทขึ้นไป ในเดือนนั้นๆ = 400
- สต๊อกแพคแมทถูกต้องครบถ้วนและมีของเสียน้อยกว่า 1% - 400 บาท // ไม่เกิน 5% - 200 บาท	
- ความถูกต้องของพฤติกรรม และเครื่องแต่งกายตามระเบียบของโรงงาน (ประเมินคะแนนจากการตรวจความเรียบร้อยรายวัน - ผ่าน/ไม่ผ่าน > ผ่าน 90% จากวันที่ประเมิน หากมีการสุ่มตรวจเจอ หรือโดนแจ้งจากหน่วยงานอื่น = 0 ทันที) 200 บาท
• มีประกันสังคมหลังจากผ่านการทดลองงาน 1 เดือน
• การเบิกสบาย (เบิกเงินล่วงหน้า) เมื่อพนักงานมีการใช้เบิกสบาย พนักงานจะต้องยินยอมให้หักเงินยอดที่พนักงานเบิกเงินล่วงหน้าเข้ามา โดยจะนำมาหักกับรายได้ของพนักงาน

*รอบตัดจ่ายเงินวันที่ 26 - วันที่ 25 ของทุกเดือน เงินออกทุกวันที่ 30 หรือ 31 ของทุกเดือน (ถ้าตรงวันหยุดจะออกก่อนวันหยุด 1 วัน บริษัทจะแจ้งล่วงหน้า)
*พนักงานจะมีสิทธิ์ได้รับเงินส่วนนี้จะต้องมีวันทำงานมากกว่า 20 วัน ขึ้นไป

หน้าที่และความรับผิดชอบ
• วันทำงาน : วันจันทร์ - วันเสาร์ 
• เวลาทำงาน : 8:00 - 17:00 น. หรือจนกว่างานจะเสร็จตามเป้าหมาย ขั้นต่ำ 3 พาเลท

• พาเลทที่ 4 ขึ้นไป พาเลทละ 100 บาท (ไม่มีเพดาน)
       -  แบบขวด 60 ลัง = 1 พาเลท
       -  แบบกระป๋อง 126 ถาด = 2 พาเลท

• รีแพ็คกล่องลัง แพ็คเบียร์ (งานรายพาเลทต่อพาเลท)
• ผลงานที่ต้องทำสำเร็จต่อวัน ขั้นต่ำ 3 พาเลท
• ต้องทำให้ถึงหรือเกินเป้าที่หัวหน้างานกำหนด
• รักษาความสะอาดพื้นที่การทำงาน และแยกขยะที่เกิดจากการทำงานตามพื้นที่ที่กำหนด ให้เรียบร้อย ทุกวันหลังเลิกงาน
• Repack สินค้าตามกำหนด (จะมีเจ้าหน้าที่จัดให้ว่าได้ทำแบบไหน)
• ขนย้ายและจัดเรียงสินค้าภายในคลัง
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายทางจากหัวหน้างาน
• สามารถ Load งานได้
• แต่งกายสุภาพ : เสื้อยูนิฟอร์มหรือเสื้อสีกรม/ดำ - รองเท้าหุ้มส้น/รองเท้าผ้าใบ

รายละเอียดของงานและคุณสมบัติ
• เพศ : ชาย/หญิง
• อายุ : 18 - 45 ปี
• การศึกษา: ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
• ตรวจสุขภาพ (ค่าตรวจหักจากค่าแรงทีหลัง 1,320 บาท โดยหักอาทิตย์ละ 330 บาท)
• ค่ามัดจำอุปกรณ์การทำงาน เสื้อสะท้อนแสง 100 บาท (สามารถนำมาคืนเพื่อรับเงินคืนได้)
• ตรวจประวัติอาชญากรรม ลงทะเบียนและไปรับที่ ศูนย์พิสูจน์หลักฐาน 4  (ค่าตรวจหักจากค่าแรงทีหลัง 100 บาท)
• เทสงาน 1 สัปดาห์ (6 วัน) เพื่อพิจารณาการทำงาน

*หากตรวจพบประวัติอาชญากรรม บริษัทสามารถเลิกจ้างได้ทันที
*หากตรวจพบสารเสพติด บริษัทสามารถเลิกจ้างได้ทันที


สวัสดิการ
• ลักษณะสัญญา เงินรายวัน (จ่ายเป็นรายเดือน)
• ค่าแรง วันละ 360 บาท
• โบนัสรายเดือน  สูงสุด 2000 บาท (พนักงานจะมีสิทธิ์ได้รับเงินส่วนนี้จะต้องมีวันทำงานมากกว่า 20 วัน)
- ขาดลามาสาย 500 (มีวันทำงานรวม ไม่ต่ำกว่า 24 วัน)
- Superman bonus
    - เฉลี่ย 3.5 พาเลทขึ้นไป ในเดือนนั้นๆ = 500
    - เฉลี่ย 4 พาเลทขึ้นไป ในเดือนนั้นๆ = 1000
• มีประกันสังคมหลังจากผ่านการทดลองงาน 1 เดือน
• การเบิกสบาย (เบิกเงินล่วงหน้า) เมื่อพนักงานมีการใช้เบิกสบาย พนักงานจะต้องยินยอมให้หักเงินยอดที่พนักงานเบิกเงินล่วงหน้าเข้ามา โดยจะนำมาหักกับรายได้ของพนักงาน

*รอบตัดจ่ายเงินวันที่ 26 - วันที่ 25 ของทุกเดือน เงินออกทุกวันที่ 30 หรือ 31 ของทุกเดือน (ถ้าตรงวันหยุดจะออกก่อนวันหยุด 1 วัน บริษัทจะแจ้งล่วงหน้า)

หน้าที่และความรับผิดชอบ
• วันทำงาน : วันจันทร์ - วันเสาร์ 
• เวลาทำงาน : 8:00 - 17:00 น. หรือจนกว่างานจะเสร็จตามเป้าหมาย ขั้นต่ำ 3 พาเลท

• พาเลทที่ 4 ขึ้นไป พาเลทละ 100 บาท (ไม่มีเพดาน)
       -  แบบขวด 60 ลัง = 1 พาเลท
       -  แบบกระป๋อง 126 ถาด = 2 เลท

• รีแพ็คกล่องลัง แพ็คเบียร์ (งานรายพาเลทต่อพาเลท)
• ผลงานที่ต้องทำสำเร็จต่อวัน ขั้นต่ำ 3 พาเลท
• ต้องทำให้ถึงหรือเกินเป้าที่หัวหน้างานกำหนด
•รักษาความสะอาดพื้นที่การทำงาน และแยกขยะที่เกิดจากการทำงานตามพื้นที่ที่กำหนด ให้เรียบร้อย ทุกวันหลังเลิกงาน
• Repack สินค้าตามกำหนด (จะมีเจ้าหน้าที่จัดให้ว่าได้ทำแบบไหน)
• ขนย้ายและจัดเรียงสินค้าภายในคลัง
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายทางจากหัวหน้างาน
• สามารถ Load งานได้
• แต่งกายสุภาพ : เสื้อยูนิฟอร์มหรือเสื้อสีกรม/ดำ - รองเท้าหุ้มส้น/รองเท้าผ้าใบ

รายละเอียดของงานและคุณสมบัติ
• เพศ : ชาย/หญิง
• อายุ : 18 - 45 ปี
• การศึกษา: ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
• ตรวจสุขภาพ (ค่าตรวจหักจากค่าแรงทีหลัง 1,320 บาท โดยหักอาทิตย์ละ 330 บาท)
•ค่ามัดจำอุปกรณ์การทำงาน เสื้อสะท้อนแสง 100 บาท (สามารถนำมาคืนเพื่อรับเงินคืนได้)
• ตรวจประวัติอาชญากรรม ลงทะเบียนและไปรับที่ ศูนย์พิสูจน์หลักฐาน 4  (ค่าตรวจหักจากค่าแรงทีหลัง 100 บาท)
• เทสงาน 1 สัปดาห์ (6 วัน) เพื่อพิจารณาการทำงาน

*หากตรวจพบประวัติอาชญากรรม บริษัทสามารถเลิกจ้างได้ทันที
*หากตรวจพบสารเสพติด บริษัทสามารถเลิกจ้างได้ทันที


ยังมองหาพนักงานอยู่

สวัสดิการ
1. ค่าแรง 10,000 บาทต่อเดือน
2. โอที : เบิกตามจริงตามหัวหน้างานอนุมัติ
3. KPI รายเดือน สูงสุด 2000 บาท
- ระบุชื่อคนทำเบียร์แตกเสียหายไม่ได้ น้อยกว่า 10 ขวด/กระป๋อง	500 บาท
- สต๊อกแพคแมทถูกต้องครบถ้วนและมีของเสียน้อยกว่า 1% - 1000 บาท // ไม่เกิน 5% - 500 บาท
- ความสะอาด ถูกระเบียบโรงงาน (ไม่มีใครรีพอท)	300 บาท
- ส่งมอบได้ตามเวลาที่กำหนด รายสัปดาห์ 99%	200 บาท
3. รอบการจ่ายเงินค่าแรง : จ่ายเงินด้วยบริษัท Workmate ผ่านบัญชีธนาคารที่ใส่ข้อมูลไว้ในแอป Workmate โดยจะตัดรอบวันทำงานตั้งแต่วันที่ 26 - วันที่ 25 และเงินจะจ่ายเข้าบัญชีในวันที่ 30 หรือ 31 ของเดือนนั้นๆ

หน้าที่และความรับผิดชอบ
- รับผิดชอบในการรักษามาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานของแผนกคลังสินค้า 
- จัดทำแผนควบคุม Workflow ของแผนกคลังสินค้าให้มีมาตรฐานและกระบวนการที่ชัดเจน 
- บริหารและวางแผนการจัดคลังสินค้า (มาตรการรับเข้า,แผนการจัดเก็บ,กระบวนการส่งออก) ให้เป็นไปอย่างราบรื่นและเป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้  
- ควบคุมการบันทึกข้อมูลเข้าระบบภายในของบริษัทให้เป็นไปอยู่ถูกต้องแม่นยำอยู่เสมอ  
- ควบคุมเอกสารในส่วนของคลังสินค้าให้ถูกต้องและเป็นไปตามมาตรฐานการจัดการ  
- ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานในแผนกให้มีประสิทธิภาพ และปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัทฯ 
- ควบคุมการประสานงานในแผนกกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยทุกประการ  
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

รายละเอียดของงานและคุณสมบัติ
- อายุ ตั้งแต่ 20-45 ปี 
- เพศชายและหญิง  
- ปวส หรือ ปริญญาตรีขึ้นไป 
- เคยมีประสบการณ์บริหารคลังอย่างน้อย 1 ปี  
- เคยมีประสบการ์บริหารพนักงาน 10 คนขึ้นไป 
- ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า 

 วันทำงาน : 6 วัน, วันจันทร์-วันเสาร์ 
• เวลาทำงาน : 07:00-16:00น.
 • พนักงานต้องสามารถทำ OT ได้


ผู้ช่วยหัวหน้างานหน่วยรีแพคสินค้า (Supervisor assistant)

สวัสดิการ
1. เงินเดือน 38,000 บาท
2. ค่า KPI : เดือนละ 5,000 บาท ตามผลงานและผลประกอบการของหน้างานที่ดูแล
3. รอบการจ่ายเงินค่าแรง : จ่ายเงินด้วยบริษัท Workmate ผ่านบัญชีธนาคารที่ใส่ข้อมูลไว้ในแอป Workmate โดยจะตัดรอบวันทำงานตั้งแต่วันที่ 26 - วันที่ 25 และเงินจะจ่ายเข้าบัญชีในวันที่ 30 หรือ 31 ของเดือนนั้นๆ
4. มีการนำส่งประกันสังคม

หน้าที่และความรับผิดชอบ
- รับผิดชอบในการรักษามาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานของแผนกคลังสินค้า 
- จัดทำแผนควบคุม Workflow ของแผนกคลังสินค้าให้มีมาตรฐานและกระบวนการที่ชัดเจน 
- บริหารและวางแผนการจัดคลังสินค้า (มาตรการรับเข้า,แผนการจัดเก็บ,กระบวนการส่งออก) ให้เป็นไปอย่างราบรื่นและเป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้  
- ควบคุมการบันทึกข้อมูลเข้าระบบภายในของบริษัทให้เป็นไปอยู่ถูกต้องแม่นยำอยู่เสมอ  
- ควบคุมเอกสารในส่วนของคลังสินค้าให้ถูกต้องและเป็นไปตามมาตรฐานการจัดการ  
- ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานในแผนกให้มีประสิทธิภาพ และปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัทฯ 
- ควบคุมการประสานงานในแผนกกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยทุกประการ  
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

รายละเอียดของงานและคุณสมบัติ
- อายุ ตั้งแต่ 20-45 ปี 
- เพชชายและหญิง  
- ปวส หรือ ปริญญาตรีขึ้นไป 
- เคยมีประสบการณ์บริหารคลังอย่างน้อย 1 ปี  
- เคยมีประสบการ์บริหารพนักงาน 10 คนขึ้นไป 
- ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า 

 วันทำงาน : 6 วัน, วันจันทร์-วันเสาร์ 
• เวลาทำงาน : 08:00-17:00น.


Supervisor